LEITERSCHAFTSKULTUR & TEAMENTWICKLUNG

Startdatum: 20. April 2020, Einstieg jederzeit möglich

 

In diesem Kurs werden die Voraussetzungen und Prinzipien von erfolgreicher Teamarbeit betrachtet, sowie anhand des Leadership-Wheels die Qualitäten einer guten Führungsperson analysiert. Zudem wird die Entwicklung einer positiven Teamkultur eingeübt. Die Studierenden lernen durch den Einsatz des MBTI-Indikators ihre Persönlichkeit einzuordnen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird betrachtet, wie sie als Kulturarchitekt ihr Umfeld und ihr Team formen können.

Der Kurs wird mit einem mündlichen Vortrag abgeschlossen.

 

Lernziele

Die Studierenden

  • können die acht entscheidenden Faktoren für Leadership und Teamentwicklung benennen und einsetzen.
  • können eine Teamkonstellation einschätzen und Massnahmen für den Zusammenhalt und die Ausrichtung empfehlen.
  • können Talente und Geistesgaben des Teams entdecken und haben ein Konzept, um diese zu entwickeln.
  • können ihre Persönlichkeit mit dem MBTI-Indikator einordnen und kennen konkrete Schritte, diese weiterzuentwickeln.
  • wissen gewinnend mit Menschen umzugehen und können Kritik annehmen und anbringen.
  • erkennen und schätzen den Wert und die Ergänzung anderer Leitungsstile und Persönlichkeitsprofilen.

 

Dozent

Marius Kern, Stefan von Rüti

 

Kosten CHF 90

 

Link zur Anmeldung

https://www.istl.net/kurs/leiterschaftskultur-teamentwicklung/